Ieri mattina abbiamo sollecitato un riscontro rispetto alle proposte che avevamo fatto al tavolo, nella riunione del 30marzo 2026.

L'amministrazione ci ha risposto, confermandoci il pieno accoglimento delle nostre proposte!

1. Con lo stipendio di maggio avremo un'anticipazione del 30% delle Provvidenze al personale anno 2026;
2. I residui 2024 del "Fondo risorse decentrate" verranno corrisposti come incremento della performance 2024;
3. Ricordate che Il "Regolamento sul lavoro a distanza", era stato già arricchito da numerose, nostre proposte(vedi comunicato del 31 marzo 2026)? Oltre a quei risultati ne abbiamo conseguito un altro: il personaletecnico afferente all'Area VI potrà accedere al lavoro a distanza!

Insomma, nella riunione del 30 marzo 2026 avevamo avanzato n.3 proposte... e tutte e 3 sono state accolte!

Cambiano le governance, ma le proposte della Federazione CISL Università di Salerno e degli RSU eletti nella lista della CISL, sempre volte al benessere dei lavoratori e delle loro famiglie, continuano ad essere accolte!